Deze website wordt niet langer ondersteund in Internet Explorer. Update hier je browser voor een betere ervaring.

Naar een werkweek van 30 uren?

Is een kortere werkweek haalbaar of is het hoogstens een interessante denkoefening? Kan het meer banen creëren én het welzijn van de maatschappij bevorderen of zijn die twee doelstellingen onverenigbaar? Maak het vooral zelf uit, en laat de podcasts van het debat op 5 mei u daarbij helpen. Riet Ory (Femma), Jan Denys (Randstad) en Paul de Beer (UvA, AIAS) gingen met moderator Michaël Van Droogenbroeck (VRT) in gesprek.
Door deBuren op 19 mei 2015
Podcast
Economie

class=Is een kortere werkweek haalbaar of is het hoogstens een interessante denkoefening? Kan het meer banen creëren én het welzijn van de maatschappij bevorderen of zijn die twee doelstellingen onverenigbaar? Maak het vooral zelf uit, en laat de podcasts van het debat op 5 mei u daarbij helpen. Riet Ory (Femma), Jan Denys (Randstad) en Paul de Beer (UvA, AIAS) gingen met moderator Michaël Van Droogenbroeck (VRT) in gesprek.

'Het is interessant om te kijken hoeveel het de samenleving kost de 38-uren-norm in stand te houden, een norm waar velen niet aan komen. Hoeveel kost tijdskrediet, ziekteverzuim, brugpensioen onze samenleving? Wat is de eigenlijke kost van een norm die voor velen niet haalbaar is?' Riet Ory

'Arbeidsduurvermindering gaat gepaard met de intensifiëring van de arbeid. Niet alle arbeidsduurvermindering wordt omgezet in jobs, de facto komt de druk bij de mensen. Dat is niet meer welzijn, maar minder welzijn.' Jan Denys

'We moeten een belangrijk onderscheid maken of je kiest voor een kortere werkweek om meer banen te creëren (om de werkgelegenheid te stimuleren) of je vooral kiest voor een kortere werkweek omdat die uiteindelijk het welzijn van de maatschappij ten goede komt. Dat zijn twee verschillende doelstellingen en het is niet gezegd dat een kortere werkweek voor beide de oplossing kan bieden.' Paul de Beer


Dit debat kwam tot stand in samenwerking met Poliargus.

Vertel het verder: